很多对企业有益的变革无法推行

1、首先就是企业战锐瞒噌澡略了，随着企业规模的不断的扩大，甚至还有环境的变化，以及经营重心的转移，战略也要相应不断地发生变化。

3、群体对变革的阻力也是有原因的，可能来自于群体中原来的人际关系，或者是群体规范的束缚可能因变革而受到改变和破坏等。