1、首先，每个员工在解决问题的时候都有自己的一套认知系统。如果反复解决不了，可能问题本身已经超出了自身的认知范围。
3、再次，你要去找领导的话，领导一开始总是不大理睬具体问题的。他会说，我花钱请你来公司就是解决问鞑民略锈题的。除非你是那种阿谀逢迎的高情商者，否则很难说动他的。
5、那么在工作中的困难是不是你一个人的呢？如果领导就给你一个人分配这个任务，你只有找他商量是不是能多分配一点人手或者另请高明。
7、所以，遇到困难尽力解决，实在解决不了或者接受不了溜须拍马的所谓高情商，那彻底离开这个困扰，让心情好起来。
