1、设定一个工作目标。
很多人之所以工作缺少了热情，是因为他已经没有设定一个好的目标了，觉得得过且过，所以说设定一个目标非常的重要。
2、 要耐得住寂寞，发展自己的能力。
很多人在职场的时候能力可能都是一般般，但是能力的提高也是在平常的日积月累当中，所以说要耐得住寂寞，要经受起这种没有热情的考验。
3、 在工作当中寻找成就感。
很多人之所以会觉得工作没有热情，就是因为他缺乏在工作当中寻找成就感的这个责任，如果如果能在工作中寻找到成就感的话，那么肯定工作，据我能够提高兴致。
4、 问问自己当初为什么要选择这份工作
很多人缺少热情，这个时候可以问一下自己当初选择这份工作的理由是什么，所以说寻找到当初的初心，能够对你激发热情有帮助。
5、 不要害怕工作。
还有一大部分人之所以没有热情没有兴致，是因为他害怕工作，认为自己胜任不了这份工作给自己带来的压力，所以说不要害怕工作，要勇于面对工作。
6、要有积极的心态面对工作。
可能很多人觉得工作日复一日，都是做着重复性的工作，所以说就非常的消极，这样的话可能会导致工作热情的减少，所以说要积极地面对工作。
