1、首先要什么工作，这个要目标明确。如果单位有一些事情还没有委派员工去做，或者虽已委派，但没有干好，这样的事可以开口向领导要。如果已安排专人在做，或别的员工份内的事，一般不宜去要，以避免造成同事之间不必要的误会。
2、其次要考虑好，自己准备如何干好想要做的工作，让领导放心，愿意把这件事交给你去做。要向领导讲清四个方同的内容，一是向领导要什么工作；二是为什么要做这个工作；三是打算如何做好这个工作；四是自己做这个工作有什么优势。向领导口述时，要思路清晰，简明额要，重点突出，有的放矢。
3、最后，也要注意，不能让领导觉得你是哗众取宠，也不能让领导觉得你有可能造成单位的混乱。要牢记，你开口要工作，目的是解领导之忧，而不是令领导为难。
