1、第一，先要了解自己的需求，为什么跳槽。大部分都是主动跳槽的，跳槽的原因可能是钱少事多，或者冤铘讵柘没有发展前途，或者其他的，其中很多一部分人疟觥窖捎单纯是一时冲动，没有考虑好自我的内心真正需求，到头来还是会不断的跳槽离职，所以在跳槽前一定要综合考好自己的需求再去做决定。
3、第三，了解自己的目前的业务水平。一定要认清自己自己的实际水平，跳槽后是否能够胜任其他公司的岗位，或者业务水平是否高于别人，能否在跳槽后争取到更好的待遇以及更好的发展。
5、第五，分析自己的影响力。每个人在自己的岗位上都有着自己一些独有的能力水平以及影响力，你的影响力也间接反映了你的个人能力价值，影响力越高，说明你的能力水平也越高，有跳槽的资本。
7、第七，客观评估自己的性格以及做事态度。个人的价值不仅体现在也无能上面，更好的还有自己的做事态度，做事认真，态度诚恳，不怕吃苦肯学习，这样的人本身就有了一定的价值基础，所以即使跳槽后面对未知的岗位，相信也是能胜任的。
