怎样避免强烈的自我认知冲突

1、正视问题面对这种问题，我们必须认识到每个人的生活成长环境是不一样的，形成的某些习惯与对事物的判断能力会表现出于他之前环境中的鲜明特点，这种特点有可能优（劣）于另外一种不同的环境中生活的团体，从而产生一种偏差与对抗。

3、克服本位思想从另一方面讲，也需要我们克服那种个人本位思想，以自我为中心，自私，自利不顾他人感受的行为。有的人要是喜欢占别人的便宜，耍小聪明。由于他的自私，自利而导致人们疏远他，他自我还说别人不理解他，反倒是自我陶醉而不自知。要在考虑自我的合理承受的能力的情况下引导自我向互惠、互利的双赢模式思考，或更进一步寻求多方有利的多赢局面，从而形成一种长而稳定的互动交流渠道。

5、实际行动要以自我的实际行动来进行示范引导，开放的包容，不能一味的指责与排斥，强迫的要求对方符合自我长期形成的习惯与行为方式，判断标准，只能通过磨合（部分让你妥协）产生部分交集而不相同的全集。