1、【给自己制定职业目标】 工作都是以结果为导向，然后追求过程的精彩。结果若不漂亮，过程再美好，也是徒然；但若树立了目标，又将过程铺垫得很好，好结果也就水到渠成。目标的作用就是将我们的心智聚焦，专注才能产生专业。因此，从现在开始，内心里明确一个目标，然后埋头为之奋斗。
3、【赋予岗位的价值感】 在别人眼中，巡綮碣褂或许我们只是一个普通的客服，没什么斤两抑或价值；在我看来，这是一个需要仔细地兢诱矢井聆听，艺术地说话，快速地录入，一针见血地处理疑问的高难度职位。因此处理问题的速度与效果直接反映了一个人的综合素质和能力，这不是随便一个人就可以胜任的，否则，公司就不会反复的岗前培训以及繁琐的检测了。小编的意思是，要努力培养出对岗位的荣誉感和存在感，那是职业提升自我认可的第一步。当我们拼出自己的大部分力量去完成目标时，价值感和成就感就顺理成章地非常强烈，而这，又自然形成某种推动力，激发我们再接再厉。所以，从现在开始，摈弃“客服就是受窝囊气”的观念。
5、【持续地充电】 人累了，就得休息；知识不够用了，必须要及时充电。若能预见性地，知道未来的岗位需求，那最好。多方吸取信息，就能顺应世事，及时匹配能力。艺多不压身啊，多学多获。千万不要书到用时方恨少。每天都学习，不间断。厚积才能薄发。多才多艺，客服工作会郁闷么？只会如虎添翼。
