面谈时如何谈薪资待遇

1、当面试官询问你对薪资有什么要求时，如果直接谈，说低了自己心里不舒服，但是如果高了，用人单位一定会摇头，所以为了不让双方尴尬，你可以反问贵公司对应聘职位的待遇是多少？这样问的好处在于面试官会给出一个参考标准；

3、当然了一般面试官不会直接告诉你可以或者不可以，因为薪资的详细情况需要人力资源部门定，如果面试官对于你能力认可，会告诉你你的情况基本符合该公司用人要求，这样在接下来你才会跟他们的人力资源主管详谈；

5、如果你比较喜欢这份工作，可以向面试官说明，自己提出的工资是可以调整的，自己更关注的是在这个职位上的发展前景，这样面试官会在私下里商议，只要他们关注你的个人能力，一般都会达成一致的。