当今，越来越多的企业开始关注和注重企业文化的建设，在企业文化建设中，福利品也渐渐受到企业的追捧。日福利作为企业领导与下属沟通的媒介之一，是大家在节日的祥和欢乐气氛中享受平等的待遇，在说说笑笑中拉近了领导和普通职员的距离必不可少的一件法宝。那么如何选择福利礼品是一个痛点，下面小编会为大家整理推荐一些福利礼品方案。
2、采购工作繁杂——相关部门需要耗费大量的预算、时间、精力，来完成礼品、贺卡、包装、配送等工作，并需要管理多个供应商。
2、节日性福利礼品——大多数企业还是在三大节：春节、端午、中秋时选择时效产品作为福利礼品发放，如端午选择粽子、中秋选择月饼等。这是一个不算新意却也保守稳妥的福利。
4、不同形式的礼金或者购物卡册、礼品券——越来越多的企业为了创新，也为了提高员工的满意度，线下采购实物转为线上采购。它们开始选择各类礼金、购物礼品券、礼品卡册之类的虚拟品作为福利发放，因为前面有讲到过福利礼品的痛点：需求多样化。所以这类物作为福利礼品也是不错的选择。
