作为老板，怎样让员工主动去工作

1、一：将劳动与福利挂钩工作就是为了钱，如果可以多劳多得的话，相信很多员工就会付出更多的劳动了。

3、三：给员工制定相应工作目标当了解员工能力后，按照能力质地更不同的工作量和目标，并且设立奖励机制。

5、五：有奖有惩恩威并施面对表现积极的员工要给予相应的奖励，消极怠工的员工则不能姑息必须要做出一定的惩罚。

7、七：不要试图让员工用爱发电给予员工与能力匹敌的工资，而不是总是瞎画大饼谈理想谈爱，只有落到实处的好处才会让员工有积极性。