如何运用STAR法进行应聘

1、思考项目经历：就是对个人曾经主导、参与的项目经历进行梳理

2、描述背景（S）：就是在面试的时候向主考官描述某个项目的背景，包括项目的发生时间、发生地点、原因等

3、描述任务（T）：就是在面试的时候向主考官描述这个项目的具体目标

4、描述行动（A）：就是在面试的时候向主考官描述在这个项目中你的角色是什么（比如：主导、策划、执行等）

5、描述结果（R）：就是在面试的时候向主考官描述这个项目最后的结果

6、描述总结：就是向主考官描述你通过这个项目收获了什么？进行了哪些总结？等等