毕业五六年来，主要的职责和内容没有太大的变化，尤其是对于一个有家庭的职业女性来说，照顾家庭为首要任务，重心发生了变化。工作觉得越来越无趣？到底怎么样才能摆脱“厌倦期”？
重新评估工作内容，创造性的开展工作。虽然每天的工作内容相似，挑战性不大，极易引起厌倦，那么不妨换个方式进行工作。比如：每天整理文件时，能否想一想，怎么才能提高效率？能否建立电子文件？归类？
学习新的技能，充实自己。很简单的例子，比如主要工作是财务，可不可以学习一项健身运动，学习CPA，学习法律法规，拓展自己的知识面和视野。
参加团队活动，加强团队之间的交流。不断提高自己的认知能力和水平，融入集体，找到归属感。
