1、面试形式
地震局面试采取结构化面试形式，考查考生的综合素质。
面试基本流程如图1（参考）
面试考场布置如图2（参考）
2、面试题量及时间
1）结构化面试：题量一般为4道题，时间为20分钟，平均1道题5分钟的时间，每道题目不单独计时。
2）材料题型的结构化面试：采取场外读材料和场内作答的方式，思考时间和作答时间由考生灵活把握。
题型示例及分析如图3
比如，“10+20分钟”的面试模式，10分钟是考生在侯考室阅读材料的时间，“20分钟”是考生考场内作答的总时间。
1、综合分析
1）考察的内容与国家政策和社会热点有一定关系。
2）以材料的形式出现，在试题的信息量上，基本上包含一个热点的完整信息。
2、计划组织、情景应变和人际关系三类的边界现在越来越模糊，基本上是一个题目考查多种能力，共性是考察大家服从命令，追求卓越，立即执行的做事能力。
计划组织类题示例及分析如图4
应急应变类题示例及分析如图5.1-5.2
