1、在编职工。我们知道单位在编职工的工资是由基本工资和其他的补贴组成。根据工会费的缴纳原则，在编职工的计提基数为基本工资，按照0.5%的比例进行缴纳。
3、公益性岗位和后勤人员。像有些单位招聘的门卫、食堂阿姨、保洁阿姨等公益性岗位和后勤人员，这些会有一个统一的工资标准，工会费的缴纳按照他们的应发的工资0.5%比例缴纳。
5、退休职工。若当年有退休职工，则要核算是哪个月退休，则要收取在退休前的月份数的工会费即可。
7、收取。最后，工会负责人要说明如何收入工会费，比如在编职工可以在工资系统里进行代扣，其他聘用职工要以现金的形式进行缴纳收取等。方便大家都行。
