1、首先，企业自己咸犴孜稍先草拟规章制度的草案，规章制度内容不要照搬法条，最好把一些行为规范的细节，行政处分的情形都写上。然后把草案提交到职工代表大会或者全体膜贞烁丕职工的讨论，要听取职工意见。（如果企业没有职工代表大会，就把规章制度草案通过公告形式告知全体职工，由全体职工提出意见和建议。公告时间一般7天，可以告知职工如果有意见就把意见或建议提交到哪个人或者意见箱里面）
3、民主程序是规章制度制定和修改的必须经过程序。如果没有经过民主程序而由企业单方面强行制定，就没有法律效力。所以企业要保存好职工代表大会提出意见和建议的资料、公告草案的资料及与工会或者职工代表平等协商的资料。例如一些会议纪要、签到表等。
5、注意：企业规章制度要以企业名义颁布实施，不要以行政部或者人事部的名义颁布实施，否则就只能对颁布部门发生法律效力。
