1、提升你的职业技能。
在你的工作岗位上向你的前辈们请教、学习，努力去提升你的业务水平。
为什么这样做？
因为你内心里知道，你想要去实现什么、去做点令自己自豪的事情。
2、寻求方法去提升你的影响力。
在你的公司/组织/机构中你处在哪一层位置上，你能不能在现在的职位上做出更大成绩，或者你能不能通过个人努力在你的职业道路上上升一个等级？
这意味着，你可能要去承担更大的责任，因为你的能力已变得更强。
3、留下来还是换一份工作/职业？
这是一个问题。取决于你自己和你的公司，你可能要在一定时候必须做出这个改变。
对于职场新人来说，更多的是要把焦点放在职业技能的学习、个人能力的提升、或/和自己的兴趣爱好/价值/目标。当你开始感到，你在你公司的发展空间几乎为零的时候，或者说当你发现你再也无法从的工作中学到新东西的时候，你应选择换一份工作/职业。
4、你的个人目标。
每一个公司都有它的目标。每一个人都有自己的目标。
如果公司的目标与你的个人目标互不一致，这时你要作出改变。是继续为你公司的目标服务，还是选择你自己的目标？你需要亲自作出一个选择。
事实上，在选择一份工作的时候，要着重将你的个人目标视作作出判断的依据之一。
5、追求卓越。
在工作中，如果你感到快乐和充实，你就更有可能去付出更多，你会成为职场中的精英。这个结果的起因是你热爱你的工作。
所以，如果你不热爱你目前的工作，你就不会有动力和激情去追求卓越。如果你处在这个情况之下，要么去培养你对目前工作的激情，要么去换一份使你感到充满激情的新工作。
激情使你对生活充满热爱，对生活的爱驱使你去作出改变而成为更好的自己。
6、每天锻炼身体。
慢跑、瑜伽、冥想，力量训练，等。
7、每天醒来时感激生活。
起床时在心里暗示自己“这一天将会很美好”，因为你决定去让这一天成为美好的一天。
8、提升你的效能。
除了精通你的工作业务，你每天都需要去思考：“作出什么改变，我就能在明天把这件事做得更好？”
9、学习和掌握时间管理技能。
时间管理不是管理时间，而是管理你自己。
你无法管理时间，你只能够管理你自己。所以，把焦点放回到你自己身上，经常思考：“在某个方面我的行为作出什么样的微小改变就能够带了巨大的不同？“
10、工作—生活平衡。
尝试去寻找一些方法去保持工作—生活之间的平衡。
你在这个方面的目标之一是：创造出更多时间去陪伴你的家人、去做你热爱的事、去享受你的生活。
如果你真正地热爱你的工作，那么工作于你而言就是享受。但你还需要去把这种快乐分享给其他人，你的家人和朋友。这样你的生活才能变得更加享受。
