1、共同梳理企业文化在企业文化建设中，企褂偶裢蜮业要组织全员进行企业文化的梳理活动，主要是研讨为主。可以发起一个群策群力项目，列出需要研讨的问题（此问题与企业文化枷讹般身相关，如使命、愿景、价值观等），每位员工都可以提出自己的意见和建议，最终要把这些意见进行汇总。这个过程体现了企业文化的全员参与性。
3、全员考核企业文化针对企业文化践行过程中，做的优秀的，要进行表扬，对于不太好的，要进行及时的纠正。这个过程中，要做好企业文化考核指标的设定、过程的考核与跟踪，同时对考核的结果进行及时地反馈，以保障企业文化的方向是正确的、统一的。
