1、首先先审视自己的工作情况老板之所以没有主动涨你的薪资，我们首先要审视自己的工作情况，是否尽心尽力，工作能力是否达到公司的发展需求。如果我们自身没有做好，甚至工作上经常出现滞后，曾经给公司带来损失，那么，想要涨薪，必须先提高自己的工作能力。
3、利用合同上的薪资条款找出当时入职时签署的劳动合同，仔细阅读薪酬方面的描述，总不能自说自话，我们要根据公司的运营背景，根据之前立下的书面条约，来支持自己的涨薪要求。
5、罗列自己入职之后的绩效先回顾自己入职之后的工作内容，凭借自己的工作能力达到的相关绩效，这点当然是越多越好。让老板一目了然，知道你工作的创造力，你的存在对公司的发展有着至关重要的推动作用，这一点相当有说服力哦。
7、提升自我，不断进步社会在进步，人也要不断地学习，才能确保自己的能力符合时代发展的需求。最后祝大家涨薪成功。
