1、弄清楚档案存放地点，一般来说，根据工作单位性质和个人身份通常档案有以下几个存放地点：人才交流中心、学校、人社局档案室、组织部档案室等具有人事档案存放和管理权限的机构。
2、对于进入私企工作的毕业生来说，档案普遍存放于当地的人才交流中心；对于进入机关事业单位的毕业生来说，档案存放于当地的人力资源和社会保障局及公务员局，如果在工作期间发生晋升，提拔为科级以上干部，档案将存放于当地组织部的档案室；对于进入国企工作的毕业生来说，档案可能存放于单位，也可能存放于当地的人才交流中心，具体要看单位是否具有档案管理权限；对于毕业时没有将档案进行转移的毕业生来说，即办理了暂缓的毕业生，在两年暂缓期内，档案存放在学校或毕业院校所在地高校就业指导中心，可能是省级的也可能是市级的。具体的地点咨询学校或者省级就业指导中心可以查到具体信息。
3、清楚个人档案存放地之后，就是处理档案的问题。这里又分为两种情况：一是辞职后有工作学习单位，二是辞职后没有工作学习单位接收。
4、对于辞职后没有工作学习单位接收的，不管是国企、私企、或是机关事业单位，人事档案都会直接转入当地的人才交流中心（除暂缓期的毕业生，该部分同学的档案依旧在原存储地未发生变化，直至暂缓结束）。人才交流中心会对你的档案统一管理，等到你需要提取的时候，携带调档函进行提取。
5、对于辞职后有工作学习单位接收的，又分为两种情况：一是学习单位，二是工作单位。学习单位一般指考研考博，这个时候只需要携带调档函到人才交流中心办理档案提取即可，然后将档案寄送至目标院校。如果有工作单位，根据工作单位性质不同，档案处理又有所不同，具体根据当地单位要求。如单位需要转移档案，开具调档函，持函调档即可。
