1、组织机构组长：王某副组长：李某 马某成员：侯某
3、工作内容1工作制度灵活人员安排，要求在保持正常工作的前提下，可以采取倒班制度，在人员足够的情况下，可以施行弹性，部分人员可溅局柑氍以在家机动2岗位安排重点岗位配备多人上岗，非重要岗位可以关闭，在岗人员不可离岗，手机通讯设备有人接听，如遇突发情况，保证第一时间打开通道疏散人群，岗位人员一人做好登记，一人负责测量体温3防护措施同意配发口罩，手套和测温器，由负责人统一领取和发放，口罩一人一个，手套每人一副自行保管。测温其由专业人员进行培训，熟练使用。熟练使用防爆钢叉和抓捕器，发生不可控人员可采用防暴器材将其驱离或制服4联控防范充分发挥领导骨干作用，掌握人员的上班和身体情况，配合上级工作安排5处置流程1岗位加强登记验证，严格工作流程，严肃岗位纪律，规范岗位标准2严格执行文明礼貌用语，行举手礼在进行语言对话交流3办公人员必须电子测温检测，无发热现象可以进入。发现发热人员，迅速与其保持距离。并做好登记，及时劝退，建议到医院治疗，并同时像上级领导报告4每天进行不间断巡逻，发现情况及时处置并上报领导6人员管理每天定时点名，轮休和居家隔离人员通过视讯工具{微信QQ群聊功能}工作群报告在家情况。不少于2次点名。已接龙方式报告本人所在位置和健康情况，是否有聚餐情况，是否接触外来我市人员，是否密切接触发烧人员，要做好截屏报备和存档检查。确保无人员外出7舆情管理任何人不允许转载非官方发布的防疫信息，视频，新闻以及虚假文章，尤其是敏感信息
