1、如果员工发现工作单位没按规定缴存,可通过本市的住房公积金网或打电话进行投诉;如果查出情况属实,可监督单位进行补缴。

3、另外需要注意的是公积金缴存是有比例的,如果单位性昼缙倘补缴,员工个人同时也需要补缴。因此如果拖欠年限过程,成本很高,就要考虑双方的补缴能力,重新协定。

5、还有一点也要注意,如果想对单位进行投诉,最好不要离职之后进行,因为双方解除劳动合同后个人的利益就很难维护了。

时间:2024-10-13 06:09:34
1、如果员工发现工作单位没按规定缴存,可通过本市的住房公积金网或打电话进行投诉;如果查出情况属实,可监督单位进行补缴。
3、另外需要注意的是公积金缴存是有比例的,如果单位性昼缙倘补缴,员工个人同时也需要补缴。因此如果拖欠年限过程,成本很高,就要考虑双方的补缴能力,重新协定。
5、还有一点也要注意,如果想对单位进行投诉,最好不要离职之后进行,因为双方解除劳动合同后个人的利益就很难维护了。