10月9号离职工资怎么算

1、打开离职工资计算表，输入离职员工的月工资。

2、输争矿入10月的标准计薪天数为21天。

3、计算离职员工的实际计薪天数为6天，具体算法是：

A、搁罪1-7日假期的计薪天数4天。其中3天为法定计薪，1天为9月补班计薪；

B、8-9日计薪天数2天，为员工正常计薪日。

4、折算工资总醒睡册额，输入以下公式：

=C3/C4*C5

5、输入各项奖金和代扣金额。

6、计算应发放的离职工资，输入以下公式，计算完毕：

=C6+C7-C8