1、道德品质存在缺陷之人。（小人）当今社会，我们在评论一个人的好坏时，首先看到的是他的道德素养。一个道德本质不行、差的人，我们统称为小人。小人的本质表现为：自私、自利、心肠歹毒、阴险、夸夸其谈、虚话、场面话、假话连篇等等……这类人迟早是企业团队的坏苹果，把你的团队带入万劫不复之深渊。此类人绝对不能用。
3、一个本身素质不高，但又缺乏接受他人调教之人。（固步自封之人）本身素质不高，包含文化素质、专业技能素质。这些其实是可以通过后天学习、培训提高。但是，如果不能深刻认识到自己的缺陷，也无虚心接受及改变之人，那也是不能用的。
5、一个没有忠诚度的人（“墙头草”之人）站在公司、老板的角度而言，公司的职员必须对公司忠诚，不能做损害公司、老板的利益。同时，也不能漠视损害公司、老板利益的现象存在。此类人，今天可以为了埠们萁猕自己利益依附于A,明天可以为了自己利益照样依附于B.此类立场不坚定之人，不堪任用。能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。
