1、你是公司不可或缺的人才：在申请加薪易七淄苷之前，要衡量一下自己在公司的地位，除了职位，你对于公司的重要性是最关键的，公司某业务或专业，离开你是不可以的，这样的人怪寄拮惋才，老板一般是不会拒绝你加薪的要求的，但也要结合公司的实际情况和承受能力，不要因自己的重要性而狮子大开口。
3、公司发展呈上升趋势，规模在扩张，正需要人才的时候：公司在规模扩张阶段，而你正是需要的人才，且在公司工作一定年限，老板在考虑公司发展的时候，通常老板不会拒绝你加薪的要求。
5、确定自己目前的工资比应该得到的工资低20%以上：如果自己目前的工资比应得的工资相差不多，就不要去申请加薪了，如果老板给你加了100元，效果还不如不加，因此，衡量是否要求加薪，要看自己目前的工资比应得的差距是否在20%以上，否则，就不适宜要求老板加薪。
