员工突然消失,联系不上,企业该如何处理这种情况

 时间:2024-10-13 01:50:18

处理如下:

公司可以按照解除劳动合同处理,无需员工家属的签字(即使签字了也不具备法咤湄筒迎律效力),但需出具解除劳动合同证明,注明解除合同的原因为个人离职,然后向劳动局备案并邮寄一份给该员工(以劳动合同确认的地址送达)即可。

员工突然消失,联系不上,企业该如何处理这种情况

简介:

劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。

我国《劳动法》第16条第1款规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”

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