1、第一，需要有正确的认知和定位。职场新人需要以积极的态度来面对工作中遇到的困难，认识到这是一个正常的过渡阶段，要对自己有一个正确的认知，认识到自己在哪些方面需要提升，不给自己的能力设限，树立主动学习的意识，给自己树立阶段性的学习目标，使自身的能力不断得到提升。
2、第二，需要掌握基本的办公技能。有些职场新人认为，掌握基本的办公技能是一件比较容易做到的事情，但在具体的操作过程中则会遇到很多问题。掌握基本办公技能，可以有效提高工作效率。比如职场需要掌握word、excel、ppt等办公软件的使用，会在文件处理、数据分析、工作报告等多种工作场景中使用。
3、第三，需要提升专业的工作技能。在招聘负责人看来，大学毕业生在职场中需要不断提升自身的专业工作技能，在学校里接触和学习的内容，以理论性的知识为主，而在工作中则更多的是需要实用技能。新人在工作之初都会在业务能力上存在一些欠缺，需要在实际的工作中不断得到提升。除外，提升自身的专业能力也是影响职业竞争力的重要因素。
