1、
你下一步要成为什么样的人，建立什么样的目标，然后跟你现在“所做”的工作高度相关，你就成功了，你的生活就美满了，你的职业满意度就高了。
现在不就是因为你“所做”的工作跟“所学”的专业不相关，跟你的“所好”有差距，跟你的“所能”不搭，跟你的梦想、目标的“所愿”不相关，所以你才不满意你的职业生涯嘛。
2、
职业生涯“四所”是选择工作的四要素，把这“四所”有机的统一起来，然后去选择“所做”的工作，你的职业满意度就非常高。个人职业生涯的选择和发展策略就是，“所学”、“所好”、“所能”、“所愿”和“所做”的工作一定要统一。
3、 当然一步到位有点难，“四所”跟“所做”的工作是一个逐步的统一过程，比如说一开始你结合“所学”的知识、专业找了一份工作，然后在工作中发现你有一个爱好，再加入个”所好“，发现能力、优势，再加入”所能“，最后加入”所愿“，一个个加入就行。
