1、明令禁止。向员工明确提出仓库禁鸦泸嚏烊止玩手机,并且制定相对应的处罚准备,纳入公司的员工行为规范准则。遇到员工玩手机的行为,就可以进行对应处罚,并且有依据可循,令员工信服。

3、互相监督。仓库管理人员可以相互监督,遇到玩手机的情况可以及时向上级举报,或者通过安排专门的巡视人员不定时的检查仓库工作。通过监督来实现禁止玩手机的行为。

5、禁带手机。在工作上班期间可以暂时保管仓库工作员工的手机,禁带手机进入仓库进行工作。如有事情,可以通过公司喇叭、派专人去传达信息即可。

时间:2024-10-11 18:57:56
1、明令禁止。向员工明确提出仓库禁鸦泸嚏烊止玩手机,并且制定相对应的处罚准备,纳入公司的员工行为规范准则。遇到员工玩手机的行为,就可以进行对应处罚,并且有依据可循,令员工信服。
3、互相监督。仓库管理人员可以相互监督,遇到玩手机的情况可以及时向上级举报,或者通过安排专门的巡视人员不定时的检查仓库工作。通过监督来实现禁止玩手机的行为。
5、禁带手机。在工作上班期间可以暂时保管仓库工作员工的手机,禁带手机进入仓库进行工作。如有事情,可以通过公司喇叭、派专人去传达信息即可。