预测企业人力资源外部供给需要注意的影响因素

1、预测企业人力资源外部供给需要注意的影响因素：国家的宏观经济发展态势是首先要考虑的影响因素，经济发展牵一发而动全身，人力资源供给也是一样，尤其是外部供给更应该考虑这一点。

3、预测企业人力资源外部供给需要注意的影响因素：行业的发展态势也是要考虑的影响因素之一，企业的发展和行业的发展息息相关，而行业的发展态势也决定了企业的去向、目标和市场地位，人力资源是为企业服务的，当然更要考虑这个影响因素。

5、预测企业人力资源外部供给需要注意的影响因素：国家人口的发展趋势因素，计划生育也好，全面放开二孩政策也好，都会影响国家人口，而人口的变化趋势也会影响到企业人力资源外部供给的问题，这是我们在做预测时，一定要考虑的因素之一。

7、预测企业人力资源外部供给需要注意的影响因素：其他方面的影响因素，比如相关联的取悦劳动力市场发展情况、区域内个人的就业意识和择业观念等等，在我们进行预测企业人力资源外部供给的时候，都会影响到我们的预测结果，所以一定要注意。