1、多学习，解决抓工作落实的本领和能力问题。学习是社会进步的原动力，学习是生活的第一需要。通过学习党的各项方针政策，领讵畿缤耒会其精神，以便更好的、准确地、全面予以贯彻落实;学习农村产业发展实用技术，以便更好的指导农业生产；学习法律法规，以便更好的依法行政，有效保护自己，推动工作；学习岗位技能，以便熟练完成本职工作;学习文明礼仪，以便更好地塑造良好的个人形象；学习他人工作方法和为人处事之道，以便更好地完成工作任务，丰富自己的人生阅历，更好、更成功地做人。学习的途径，则是向书本学，向媒体学，向他人学、向实践学、向自己学（总结经验教训）为主。学习增强本领，学习提高水平，学习增强能力。
3、多思考，解决抓工作落实科学性的问题。思考是解决问题的有效途径，我们在工作中，尤其是做农村工作的乡镇干部，工作纷繁复杂，头绪凌乱，执行政策多，执行难度大。工作对象教育程度参差不齐。更重要的是在政府职能转换，群众思想“调台”的过渡期，老办法不敢用，新办法不会用。干部是公仆，百姓是上宾。面对这种工作环境的局面，怎样用足用活政策，怎样用最有效的办法，高节奏，快速度，高效益的完成工作任务，就必须在开展每项工作的全过程中，不断地思索、研究，找办法，寻途径，纠偏差。
5、多害怕，解决抓工作落实的责任心问题。我们干部之所以出现作风飘浮，工作落而不实的问题，关键是没有工作责任心。没有工作责任心的根源在于干部不知道害怕。不知道工作失误，不知道会被党纪处分、会被绳之以法，影响政治前途，影响经济收入。不知道害怕，一是因为本人没有吃过亏；二是侥幸心理，总以为别人的下场，自己不会碰上；三是单位制度坚持不好，有误不纠或有错轻纠，致使某些人不畏法纪和制度。四是不知道一份工作来之不易，不珍惜现在的工作。干部在工作中，一旦知道害怕，责任心就增强，责任心强了就会想尽一切办法干好每件事。这样，工作落实的问题就迎刃而解了。
