1、面试官问你，"你有什么问题要问我吗？"
你要回答说......"有！"
2、一般最后面试考官会问你：“有什么要问的吗”你要知道面试你是哪个部门的什么人员，对不同的人员需要问不同的问题
1、一些适合问招聘人员的问题：
你怎样形容这家公司的企业文化？
什么类型的员工能在这家公司有比较好的发展？
能给我多讲讲招聘程序吗？
3、一些适合问招聘经理的问题：
对这份工作来说最重要的能力是什么？
你怎样描述理想中的候选人呢？
公司里做这个职位的人发展前景是什么样的？
4、一些适合问高管的问题：
你觉得这个行业在未来五年会发生什么样的变化？
你觉得公司和其他竞争者相比有什么优势？
公司现在面临的最大挑战是什么？公司有什么计划迎接这些挑战吗？
5、一些适合问未来同事的问题：
在这个部门最典型的一天是怎么过的？
你觉得公司里的工作环境是什么样的？
你的工作中最有趣的部分是什么？最有挑战的又是什么？
