怎样对公司内部讲师进行激励

1、课程激励激励：就是在讲师课程开发且通过认证后，可以享受津贴

2、课程讲授激励：就是讲师在承担授课任务后，可以享受授课津贴

3、教师节日福利：在每年的教师节，可以为内训师队伍发放节日福利

4、享受培训优先：就是公司在组织培训、外训时，内训师可以优先享受

5、组织相关活动：HR部门可以对内训师组织相关的活动，比如旅游、读书活动等

6、其他激励方式：包括为内训师购买书籍、发放聘书、优秀讲师评选、讲师等级评定等激励方式