如何撰写招聘评估报告

1、首先要明确的是撰写招聘报告时根据此次的招聘方案而写的，也就是招聘评估报告主要评估的内容就是评估自己的招聘方案。

3、招聘评估报告的撰写格式一般跟招聘方案的格式差不多，撰写的时间是在招聘完成后，主要分析招聘方案的成功和不足两大部分。

5、没有完成部分一定要叙述原因，并且要针对这次的经验教训提出合理化的改进建议，这个是招聘报告的最重要一点，当然招聘报告中也要体现对个别招聘岗位的人员分析，来体现此次招聘目标的完成情况。