1、第一个要点:签字,签字,签字。入职须知签字:确保员工知晓入职资料提交流程;员工手册签字:确错聂庋堀保各项制度清晰明确且有据可依;工资条签字:工资签收保证员工明确工资内容以及无异议;考勤记录签字:考酞锘硇软勤表确认确保薪资无异议。

3、第三个要点:对公业务时限仲裁时限:劳动关系存续期间无限制;劳动关系终止一年内社保补缴时限:网络操作2个月内,柜台办理6个月内,跨年补缴需提前申报公积金补缴时限:1年以内,跨年需特殊批注

5、第五个要点:合同中最便利的一句话。在职期间享受的薪资福利待遇随每年国家政策调整而变化,不做特殊变更。

7、第七个要点:信息披露的分别对待信息披露的权限:你需要知晓你所在公司每一个员工和管理者能够获得信息的权限,什么级别的人可以看什么级别的资料,以免出现信息泄露的风险。
