公司买断工龄补偿标准怎么计算

1、公司要买断我们的工龄，实际就是要辞退我们，此种情况需要支付我们一笔赔偿金，那么这个金额该如何计算呢？接下来就简单为大家介绍一下：

2、首先建立一个金额计算表

3、输入我们总共的在职时长

4、再输入我们平均每个月的基本工资

5、买断工龄每满一年就需要支付多1个月的赔偿金额，所以赔偿系数=在职年限+1

6、点击回车求出准确需要赔偿的系数

7、再用我们每个月的平均基本工资*赔偿系数

8、就可以得到具体的赔偿金额了