1、公司扩招业务员需要：制定计划和方案。不管是扩招业务员，还是扩大其他工作岗位的人才，都需要提前制定计划和方案，由专门的人负责。这样会加快工作进度，扩招到更多合适的业务员。
3、公司扩招业务员需要：内部动员，发挥内部业务员或者其他工作岗位的人的积极性，让内部员工吸引更多的人才加入。他们喜欢做业务，并且认同公司的文化和理念。内部扩招效果更好，人员流失率也会降低。
5、公司扩招业务员需要：走进高校，进行应届毕业生的招募工作。有时候扩招业务员还可以直接从高校挑选人才，毕竟他们更容易打磨，也能更好培养成为符合公司发展的业务人员和骨干。
7、公司扩招业务员需要：在互联网平台上进行业务人员的扩招工作。现在是互联网时代，更多人获得信息的途径也变成了互联网，包括找工作。所以公司扩招业务员，也需要充分利用互联网。
