HR如何做招聘前的准备

1、首先，在工作之前要明白自己的定位是什么，为公司选择适合用人部门的人才，就像恋爱一样，所以在介绍双方认识之前，要清楚的明白，恋爱的双方不是HR和应聘者而是用人部门和应聘者，所以身为HR的我们，只是一个中间人，我们弄明白用人部门需要什么样的人；

3、了解职位的任职需要的必须条件，在面试前也要熟悉应聘者简历上的个人信息，看看有什么不合理的地方，要针对问题在面试中找到答案；