1、第一：要有一个前瞻的能力，要知道的话，企业的员工的能力是无限的，而且作为我们这个培训师的话，那就更加应该相信我们员工的学习能力，相信他们的智慧，不得不说有些时候，可能就是缺少一个帮助而已，那我们就是帮助他们的人！
3、第三：解决问题的能力，我们不仅仅需要一愕发现问题的能力，我们还应该需呀那个解决问题的能力，我们要善于收集资料，还要了解这些需求，有些事情是我们要必须要解决的这才是我们的能力！
5、第五：计算机和信息处理的能力，我们现在的话也都是使用我们的IT来处理我们的信息的，那么我们茧盯璜阝就必须要通过自身的学习来获得不同的能力来帮助我们自己更好的给人家培训，所以这个处理的能力还是很重要的！
