时间：2024-10-13 03:45:25
1、第一，自己主动找员工沟通交流
2、第二，自己耐心了解员工离职的原因
3、第三，自己积极挽留员工
4、第四，自己积极改正企业的不足
5、第五，自己友好批准员工的离职
