1、分析老板批评得对不对：老板也是人，也有脾气，如果被他批评了，首先换位思考，分析他批评得对不对，如果是对的，那就虚心接受。一件事情，从不同的角度思考时，会有不同的结果。也有的老板喜欢大发火，随便将自己的情绪转移给其他人，那就置之不理，但绝大多数老板还是比较能控制情绪的。与老板对着干，只能让自己处于比较尴尬的局面。
3、站在老板的角度去思考，学会理解：当我们没学开车时，我们抱怨汽车太快；当我们学会开车后，又抱怨电动车骑得太快。可见，从不同的姹州比蹼角度思考问题是不同的。老板也有他自己的压力，一个企业要生存是不容易的，税收、员工工资、采购款......如果站在老板的角度，他更累，考虑问题更加周全。当你为老板着想时，更容易得到他的信任。
5、提高技能、让自己选择企业：不管外部的环境如何，提高自己的技能是最关键的，拥有一技之长，走遍天下也不怕。如果没有技能，即使跳再多的槽也是没用的，如果拥有技能，可以选择的余地就大了多，况且也能自己当老板！
