员工不听话应该怎么管理

1、第一，自己认真了解员工的需求

2、第二，自己加大对员工的培训力度

3、第三，自己给员工进行换岗位

4、第四，自己提高员工的薪酬待遇

5、第五，自己制定相应的惩罚制度

6、第六，自己保障员工应有的福利