领班怎么去管理服务员

1、首先做出表率，公司领导交待的工作任务，领班应当带头去完成，给服务员做出表率。

2、调动工作积极性，对于表现好的服务员，应当给与表扬或奖励。

3、对于工作态度散漫的服务员，应当了解她们的思想动态，帮助她们端正工作态度，充分调动每一位服务员的工作积极性。

4、和服务员成为朋友，领导不应当仅把服务员当成下属，更应当和她们成为朋友，提供给她们一个轻松愉悦的工作环境。

5、温馨提示如下。