领导与下属谈话前必须掌握的6个技巧

1、明确”初心，就是到底为什么要进行员工谈话？这次谈话的目的是什么？希望达成什么样的效果？如何来应用？这个做员工谈话甚至是员工关系的核心

3、采用合适的形式通，通常来说短信不够正式，邮件又太过死板，个人的经验一般是电话或者微信。

5、提前告知谈话内，在约定好谈话行为和地点之后，一定要提前将本次谈话的基本内容和流程简要介绍一下。