1、文化认同。能否适应首先就看你是否认同公司的理念,文化。有的公司加班是常事。有的则需要员工高效。有的则需要寓教于乐。这些你是否能适应,理解?如果能,那必然会有个好的开始

3、了解公司的潜规则。其实每个公司都有些不能说的规章。比如某某问题不能问,某某事情不能谈。某某东西不能动之类的。一定要了解,否则会莫名其妙的树敌,那就追悔莫及

5、建立良好的人际关系。虽然不能一下深交,但起码得交一俩个关键时刻能帮你的前辈。对于其他人也要做到自然,让大家觉得你的存在很合理。不说非有不可,起码不是可有可无

时间:2024-10-19 04:08:53
1、文化认同。能否适应首先就看你是否认同公司的理念,文化。有的公司加班是常事。有的则需要员工高效。有的则需要寓教于乐。这些你是否能适应,理解?如果能,那必然会有个好的开始
3、了解公司的潜规则。其实每个公司都有些不能说的规章。比如某某问题不能问,某某事情不能谈。某某东西不能动之类的。一定要了解,否则会莫名其妙的树敌,那就追悔莫及
5、建立良好的人际关系。虽然不能一下深交,但起码得交一俩个关键时刻能帮你的前辈。对于其他人也要做到自然,让大家觉得你的存在很合理。不说非有不可,起码不是可有可无