生育啾鲴霁苔津贴是指国家法律规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间所给予的生活费用。企业收到生施仿脊饬育津贴时，应通过“其他应付款”科目进行核算，具体账务处理如下：
1、收到生育津贴时：
借：银行存款。
贷：其他应付款。
2、支付给员工时：
借：其他应付款。
贷：银行存款。
我国生育津贴支付方式和支付标准分为两种情况：
1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。
2、如果是在没有开展生育保险社会统筹的地区，则由本企业或单位支付生育津贴，以女职工生育之前的基本工资和物价补贴作为支付标准，期限一般为98天。
生育津贴计算：
职工享受生育保险待遇应当同时具备两个条件：
1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的。
2、符合国家和省、市人口与计划生育规定。
生育津贴是以生育(流产)时的上年度本单位人(月)平均缴费工资为基数按规定假期计发，计算公式是：生育津贴=上年度本单位人(月)÷平均缴费工资30(天)×假期天数。
