社群是很流行的一种社会交际方式，在社群里面聚集的大多是有共同爱好或目的的人，方便群成员在工作或生活中，找到志同道合的伙伴，达成自己的目的，节约了社交成本。那么社群如何建立和拉人加入呢？下面简要说说几个关键的方面。
2、设定规则。无规矩不成方圆，要经营好一个社群，还得设立规矩，比如加群条件、交流格式、组织活动的方法、奖励制度、惩罚规则等。
4、调整及优化。及时根据实际情况调整玩法，保证规则与新环境协调适应，不断优化沟通方法、运行方案。这样才能保证社群的有效性，也就是确保社群在任何环境中都能持续输出或者创造价值，如此才能走得更远更长久。
2、设定奖励。有了一些基础人群以后，不妨设立一些拉人机制，老人通过拉人得到额外的奖励，新人进群以后，除了贡献并收获社群价值以外，又可以通过拉人再获得更多的利益，如此发展，直至不需要拉人才有人参与进来为止。
