1、无领导小组讨论10人左右分为一组,通过这种方法,有优点也有缺点,优点是效率高,可以全面的对个人进行考察评价;缺点是对于不同分组,讨论的题目难度及面试官个人客观等原因,对应聘者的发挥有很大影响。

3、首先要弄清题干要求,分清题目类型。在解答题目,陈述观点时,保持思路清晰,语言顺畅,具有说服力即可。

5、讨论过程中要注意自己的言行举止,发表的言论要有说服力,尽量用普通话,同时要善于听他人的说法,可以对他人言论多做总结后,发表个人看法,更容易被接受。

时间:2024-10-13 08:29:02
1、无领导小组讨论10人左右分为一组,通过这种方法,有优点也有缺点,优点是效率高,可以全面的对个人进行考察评价;缺点是对于不同分组,讨论的题目难度及面试官个人客观等原因,对应聘者的发挥有很大影响。
3、首先要弄清题干要求,分清题目类型。在解答题目,陈述观点时,保持思路清晰,语言顺畅,具有说服力即可。
5、讨论过程中要注意自己的言行举止,发表的言论要有说服力,尽量用普通话,同时要善于听他人的说法,可以对他人言论多做总结后,发表个人看法,更容易被接受。