1、做好本职工作，尽可能的帮助他人。这是最基本的要求和前提。自身工作都做不好，即使靠关系上位，迟早也要滑下来的，把工作做好，并且在力所能及的范围内帮助他人，创造更多的价值。第一步要先做好。
2、让领导看到你的工作成果。领导很忙，根本没空去了解每个人到底做了哪些工作。只是埋头苦干，那就是冤大头，如果功劳被别人抢走，那就更可惜了。所以亟冁雇乏需要在合适的时机，用合适的方式让领导知道你付出的努力和工作的成果。比如，看领导进卫生间了，假装去卫生间旁边给客户打电话，电话内容适当的说明一下自己的努力。当然，前提是你确实做了这些努力。也不需要经常这样做，是在你没办法让领导知道的话，必须要想办法让领导知道才行。正常情况下，应该在工作日志里面就写清楚了。
3、谦虚低调，不要太张扬永远记住，个人能力是有限的，团队力量是强大的。要谦虚，不要因为自己有一些成果就洋洋得意。领导更喜欢有能力且谦虚的人，能顾全大局，推动团队一起往前的走的人。个人英雄主义在职场里面很难混。最后希望大家都能升职加薪，步步高升！
