1、标准性在内部控制体系构建过程中应该明确标准。在具体执行内控工作时,以标准制度为基础,不得随意变更内容。同时,要明确各部门及工作岗位职责,促使各项内控工作落实到位。
2、协调性要保证内部控制体系各项指标相互协调,保证体系的统一性、连续性及完整性。这样在具体执行内控工作的过程中才方便调整,并有利于降低成本。
3、预见性内部控制体系需要具备预见性,能够事先预测风险,并涵盖完整的风险应急预案,能够做到防患于未然。
4、可行性在养老机构内部控制体系构建过程中,要保证体系与行业、市场宏观环境及发展形势相契合,也要符合养老机构自身特点。在体系构建之前,需要充分分析机构实际运营状态、入住老人需求、人力资源积累、机构财务等。
