1、 工伤医疗期内的工资:工伤医疗期内,如果不能从事工作或者工资减少的,应当按照本人上一年度的平均月工资或者最近一个月的工资计算。
2、 工伤康复期间的工资:工伤康复期间,如果不能从事原工作但能胜任另一项工作的,应当按照其胜任另一项工作的工资计算;如果不能从事任何工作的,应当按照本人上一年度的平均月工资或者最近一个月的工资计算。
3、 工伤停工留薪期间的工资:工伤停工留薪期间,应当按照法定最低工资标准计算
时间:2024-10-16 16:59:56
1、 工伤医疗期内的工资:工伤医疗期内,如果不能从事工作或者工资减少的,应当按照本人上一年度的平均月工资或者最近一个月的工资计算。
2、 工伤康复期间的工资:工伤康复期间,如果不能从事原工作但能胜任另一项工作的,应当按照其胜任另一项工作的工资计算;如果不能从事任何工作的,应当按照本人上一年度的平均月工资或者最近一个月的工资计算。
3、 工伤停工留薪期间的工资:工伤停工留薪期间,应当按照法定最低工资标准计算